La agencia CAFAM ofrece más de 1800 vacantes de trabajo

Las ofertas de empleo disponibles de la Caja de Compensación Familiar (CAFAM) en la actualidad, rondan en los 1.876 puestos, la información se dio a conocer a través de las agencias habilitadas para dicho servicio, ubicadas en las ciudades de Bogotá y Cundinamarca.

Las plazas que se encuentran a disposición de los interesados son: 1492 para los bachilleres, 65 de índole profesional, y 319 para los especialistas del área tecnológica. Se evidencia mayores ofertas de empleos que, pueden llegar a favorecer a los jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo laboral, o que sencillamente desean cambiar de trabajo.

El director de CAFAM, Luis Gonzalo Giraldo Marín, indicó que:

“nos llena de orgullo poder dar esta noticia y contribuir no solo a la generación de empleo en el país, teniendo en cuenta el contexto en el que nos encontramos, sino también poder orientar y capacitar a las personas que hoy en día necesitan mejorar sus competencias”

En lo que va de año, la agencia ha ofertado alrededor de 41.000 empleos brindando mayor apoyo a los ciudadanos que están en la búsqueda. Asimismo, mediante su programa de talleres de formación especial logró atender a 5.544 personas, y a su vez, hizo la remisión de otras 37.948 a capacitación.

Es importante destacar que CAFAM, el pasado 28 de octubre, recibió el reconocimiento CUSO Internacional, como Agencia de Empleo Inclusiva, debido a la gran labor que vienen cumpliendo desde algún tiempo de contratar y ubicar en las empresas del país a personas discapacitadas, además de apoyar el lenguaje inclusivo.

Registro y postulación en CAFAM

La página web de la Caja de Compensación Familiar (CAFAM) está actualizándose constantemente, así que, las personas interesadas deben entrar al portal, revisar la sección de Empleos y Bienestar Financiero, de la agencia que le convenga según la ciudad donde se encuentra la oferta.

Luego de haber revisado las vacantes actuales publicadas en la página, cualquier ciudadano que tenga interés en alguna propuesta, deberá registrarse para poder optar a un cargo y a otros servicios que presta la agencia.

Tendrá que crear un usuario creando una clave específica, colocar sus datos personales y correo electrónico, este último debe ser validado desde el vínculo que le envían a su buzón, para poder continuar con el registro. Una vez registrados, pueden postularse en la oferta de empleo de su preferencia.

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